Новые требования Роспотребнадзор к профилактике гриппа и ОРВИ в эпидсезон 2023 – 2024. Точки контроля

Тавраненко, И. Новые требования Роспотребнадзор к профилактике гриппа и ОРВИ в эпидсезон 2023 – 2024. Точки контроля [Текст] / И. Тавраненко // Главная медицинская сестра : Журнал для руководителя среднего медперсонала ЛПУ. – 2023. – N 12. – С. 68-82. Если Вас заинтересовала данная статья, Вы можете ознакомиться с полнотекстовым … Читать далее →

Управление рабочим временем главного врача

Управление рабочим временем главного врача [Текст] // Главный врач [Россия] : вопросы экономики и управления для руководителей здравоохранения. – 2023. – N 12. – С. 53-56. Если Вас заинтересовала данная статья, Вы можете ознакомиться с полнотекстовым документом по адресу: г. Симферополь, ул. Горького,5 или послав запрос на E-mail: medlibic@mail.ru, получить … Читать далее →

Срок годности лекарств. Как организовать внутренний контроль

Калмыкова М. Срок годности лекарств. Как организовать внутренний контроль // Главная медицинская сестра. – 2023. – №12. – С.92-110. В статье – пошаговая инструкция для главной медсестры, как организовать контроль за сроками годности лекарств. Если найдут просрочку, назначат штраф, могут привлечь к административной ответственности. Как подстраховаться, объяснила главная медсестра вологодской … Читать далее →

Что нужно знать главному врачу об электронной истории болезни

Лебедев , С. Н. Что нужно знать главному врачу об электронной истории болезни [Текст] / С. Н. Лебедев // Главный врач [Россия] : вопросы экономики и управления для руководителей здравоохранения. – 2023. – N 11. – С. 65-77. Если Вас заинтересовала данная статья, Вы можете ознакомиться с полнотекстовым документом по … Читать далее →

Лечебно-охранительный режим в медицинских организациях

Не во всех лечебно-профилактических учреждениях уделяется достаточное внимание работе с персоналом по вопросам этики, деонтологии и соблюдения лечебно-охранительного режима. Иногда медицинские работники забывают, что слово – это могучий лечебный фактор, а неправильно высказанное слово пациенту, родственникам ранит их, вызывает потерю доверия, порождает ятрогению, и все это задерживает выздоровление. В связи … Читать далее →

“Не берите, проблемная”: красные флаги при подборе медсестер

Предлагаем рекомендации по подбору персонала для главной медсестры. Из-за кадрового дефицита многие коллеги берут любых работников с подходящим образованием. В результате сложные сотрудники ссорят коллектив либо быстро уходят, главная медсестра теряет деньги и время на подбор и обучение. По рекомендациям сможете вовремя распознать проблемного или неадекватного работника и ускорите прием … Читать далее →

Актуальные вопросы профилактики инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи

Инфекции, связанные с оказанием медицинской помощи (ИСМП), остаются частой причиной заболеваемости и смертности пациентов. Хотя основным источником внутрибольничных патогенов, вероятно, является эндогенная флора пациента, примерно от 20 до 40% ИСМП связаны с перекрестным (экзогенным) инфицированием. Важным фактором передачи инфекции при этом являются руки медицинского персонала, который заразился в результате прямого … Читать далее →

Организация работы с обращениями граждан в медицинских организациях

Организация работы с обращениями граждан в медицинских организациях [Текст] // Главный врач [Россия] : вопросы экономики и управления для руководителей здравоохранения. – 2023. – N 10. – С. 39-50. Вопросы совершенствования работы с обращениями граждан в органах управления здравоохранением и медицинских организациях должны постоянно находиться в поле зрения их руководителей. … Читать далее →