Уважаемые работодатели!
Мы рады представить вам комплекс мер, призванных поддержать ваш бизнес и способствовать развитию кадрового потенциала. В рамках государственных программ предусмотрены различные виды помощи, направленные на решение актуальных задач:
- Стимулирование найма: Получите поддержку при трудоустройстве граждан, относящихся к определенным категориям, что позволит вам расширить штат и привлечь квалифицированных специалистов.
- Создание инклюзивных рабочих мест: Мы готовы содействовать в оборудовании рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью I и II групп, а также ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Это не только социальная ответственность, но и возможность привлечь мотивированных и ответственных сотрудников.
- Повышение квалификации и переобучение: Воспользуйтесь возможностью профессионального обучения и дополнительного образования для ваших сотрудников по востребованным на рынке труда профессиям. Это позволит вам поддерживать актуальность навыков вашего персонала и адаптироваться к меняющимся требованиям экономики.
- Привлечение специалистов из других регионов: В рамках программы «Мобильность 2.0» предусмотрены меры поддержки для работодателей, привлекающих работников из других населенных пунктов. Это отличный способ решить кадровый дефицит и найти нужных специалистов.
- Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»: Примите участие во всероссийском конкурсе, чтобы отметить достижения ваших сотрудников, повысить престиж рабочих профессий и выявить лучшие практики в вашей отрасли.
Подробную информацию о каждой из этих инициатив вы найдете в наших информационных карточках. Мы уверены, что эти меры помогут вам укрепить позиции на рынке, повысить эффективность работы и внести вклад в развитие экономики страны.
