Королева И.В. Старшая медицинская сестра: какие компетенции необходимо развивать и зачем? [Текст] / И.В. Королева // Медицинская сестра. – 2023. – №7. – С. 37-40. В статье обсуждаются задачи руководителя сестринской службы, а также профиль компетенций: из каких групп компетенций он состоит, какие знания, умения и навыки может развивать в … Читать далее
Кропотова С.В. Коммуникации в деятельности руководителя сестринской службы [Текст] / С. В. Кропотова // Медсестра: научно-практическое издание. – 2023. – N 12. – С. 32-39. Большую часть времени руководитель сестринской службы уделяет обмену информацией. Она является источником информации для своих подчиненных, администрации, врачей, пациентов, внешнего окружения организации, которые, в свою … Читать далее
Тавраненко, И. Новые требования Роспотребнадзор к профилактике гриппа и ОРВИ в эпидсезон 2023 – 2024. Точки контроля [Текст] / И. Тавраненко // Главная медицинская сестра : Журнал для руководителя среднего медперсонала ЛПУ. – 2023. – N 12. – С. 68-82. Если Вас заинтересовала данная статья, Вы можете ознакомиться с полнотекстовым … Читать далее
Управление рабочим временем главного врача [Текст] // Главный врач [Россия] : вопросы экономики и управления для руководителей здравоохранения. – 2023. – N 12. – С. 53-56. Если Вас заинтересовала данная статья, Вы можете ознакомиться с полнотекстовым документом по адресу: г. Симферополь, ул. Горького,5 или послав запрос на E-mail: medlibic@mail.ru, получить … Читать далее
Калмыкова М. Срок годности лекарств. Как организовать внутренний контроль // Главная медицинская сестра. – 2023. – №12. – С.92-110. В статье – пошаговая инструкция для главной медсестры, как организовать контроль за сроками годности лекарств. Если найдут просрочку, назначат штраф, могут привлечь к административной ответственности. Как подстраховаться, объяснила главная медсестра вологодской … Читать далее
Лебедев , С. Н. Что нужно знать главному врачу об электронной истории болезни [Текст] / С. Н. Лебедев // Главный врач [Россия] : вопросы экономики и управления для руководителей здравоохранения. – 2023. – N 11. – С. 65-77. Если Вас заинтересовала данная статья, Вы можете ознакомиться с полнотекстовым документом по … Читать далее
Не во всех лечебно-профилактических учреждениях уделяется достаточное внимание работе с персоналом по вопросам этики, деонтологии и соблюдения лечебно-охранительного режима. Иногда медицинские работники забывают, что слово – это могучий лечебный фактор, а неправильно высказанное слово пациенту, родственникам ранит их, вызывает потерю доверия, порождает ятрогению, и все это задерживает выздоровление. В связи … Читать далее
Предлагаем рекомендации по подбору персонала для главной медсестры. Из-за кадрового дефицита многие коллеги берут любых работников с подходящим образованием. В результате сложные сотрудники ссорят коллектив либо быстро уходят, главная медсестра теряет деньги и время на подбор и обучение. По рекомендациям сможете вовремя распознать проблемного или неадекватного работника и ускорите прием … Читать далее
