Предлагаем рекомендации по подбору персонала для главной медсестры. Из-за кадрового дефицита многие коллеги берут любых работников с подходящим образованием. В результате сложные сотрудники ссорят коллектив либо быстро уходят, главная медсестра теряет деньги и время на подбор и обучение. По рекомендациям сможете вовремя распознать проблемного или неадекватного работника и ускорите прием … Читать далее
Хмелевская, Е. Должность главной медсестры или заместителя главврача. Юрист разъясняет, что выбрать [Текст] / Е. Хмелевская // Главная медицинская сестра : Журнал для руководителя среднего медперсонала ЛПУ. – 2022. – N 7. – С. 102-111. Если Вас заинтересовала данная статья, Вы можете ознакомиться с полнотекстовым документом по адресу: г. Симферополь, ул. … Читать далее
Деменко Е. Авторитарная главная медсестра: плюсы и минусы жесткого стиля руководства [Текст] / Е. Деменко // Главная медицинская сестра : Журнал для руководителя среднего медперсонала ЛПУ. – 2022. – N 3. – С. 100-107. Если Вас заинтересовала данная статья, Вы можете ознакомиться с полнотекстовым документом по адресу: г. Симферополь, ул. Горького,5 … Читать далее
Как перестроить работу под новые профстандарты: пошаговая инструкция для главной медсестры [Текст] // Главная медицинская сестра : Журнал для руководителя среднего медперсонала ЛПУ. – 2020. – N 11. – С. 18-25. Если Вас заинтересовала данная статья, Вы можете ознакомиться с полнотекстовым документом по адресу: г. Симферополь, ул. Горького,5 или послав … Читать далее
